多年来,女性因被视为‘太好’或‘过于以家庭为导向’而在职业生涯中受到阻碍。作为一家完全远程的公司,我’非常自豪Interprefy’的团队中女性略占多数。灵活的工作时间表和无需通勤的优势使我们能够更好地平衡工作与家庭,不论性别。虽然在许多方面确实具有挑战性,且兼顾育儿和工作并不会奇迹般消失,远程工作有助于平衡性别不平等的天平。.
Annett Polaszewski-Plath
了解 Interprefy 最新的发展动态,来自我们公司的首席执行官 Annett Polaszewski-Plath。


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