庆祝国际妇女'日以 #Breakthebias 为科技女性

在科技领域，女性仍然是少数。根据 欧洲报告，只有 17% 的专业人士在 ICT（信息与通信技术）行业中是女性。 美国数据 并未描绘出更好的图景，女性仅占技术劳动力的 28.8%。

根据 研究由 PwC，"女性并未考虑技术职业，因为她们没有获得足够的关于该行业工作内容的信息，也因为没有人将其作为选项推荐给她们。"

为了2022年International Women's Day，我们希望为科技领域的女性 #BreakTheBias。为庆祝2022年IWD，我们已经采访了在 Interprefy 从事技术工作的几位杰出女性，并在Women's Day及以后继续打破偏见。.

Ema、Viola、Merlyn、Anna 和 Dorotea 在 Interprefy 担任技术职位，并热爱他们的工作。我们与他们讨论了他们在传统男性主导领域工作的经历、他们是如何进入科技行业的，以及他们认为 Interprefy 如何帮助 #BreakTheBias。. 

• Viola Lin, 产品经理，台湾
• Merlyn Prosianos, 高级技术员，菲律宾
• Anna Ritchie, Senior Product Manager, The Netherlands
• Ema Vuckovic, 高级 QA 工程师，塞尔维亚
• Dorotea Lazarevic, 质量保证工程师，塞尔维亚

Viola，您是如何进入科技领域的？

我拥有商业学位，但在职业初期的最后一次实习期间，我在一家网络技术公司领悟到编码与工程的魅力。亲自编写代码解决用户问题，使我获得了确定感。随后，我在一家台湾软件公司获得了首份工程师职位。我专注于CRM平台的开发，深切体会到技术带来的积极影响以及成为协同力量一员的价值。经过两年的工程经验，具备了技术与商业语言的双重理解能力，我决定将职业转向项目/产品经理，成为工程师与业务部门之间的沟通桥梁。.

您在传统男性主导的领域工作有什么经验？

一开始很困难，因为大多数男性工程师对女性工程师缺乏信心。在讨论技术细节时，他们 wouldn't 进入细节，因为他们会自动假设你 wouldn't 理解。因此，我们必须展示我们的能力并赢得他们的信任。我没有给自己设限，开始通过向工程师同事学习来加强我的技术知识。我随后快速成长，并与团队建立了相互信任。.

然而，根据我的经验，科技领域的大多数人都非常支持。我也认为女性在沟通方面更具敏感性，因此能够比男性工程师更好地传达商业理念。我们在科技方面拥有优势，我相信所有女性都有能力参与科技世界。因此，请不要低估自己！

您为何开始为 Interprefy 工作，迄今为止进展如何？

Interprefy 提供了我一直在寻找的卓越跨国工作环境。我欣赏其支持性的企业文化以及全职远程工作带来的灵活性。
作为 Interprefy 的产品经理，我能够参与快速增长的平台并构建满足客户和业务团队需求的解决方案。尽管开发团队成员来自二十多个国家，但团队的协作程度令我惊讶。我认为 "同理心" 对他人是与不同文化背景人士合作的关键，Interprefy 的每位成员都在践行这一价值观。

起初，我对这些复杂的产品并不熟悉，是质量保证工程师耐心地向我解释了一切。此外，我是唯一在台湾工作的成员，但大家仍竭尽全力配合我的日程安排。到目前为止，我非常享受在这个包容的工作环境中工作。.

您认为 Interprefy 打破语言障碍的使命如何帮助 #BreakTheBias？

口头交流始终是相互理解的最简便方式。通过打破语言障碍，我们能够更广泛地获取各类活动和信息。并非所有人都能使用英语，Interprefy RSI 确实帮助了那些非英语使用者，使他们有机会与其他语言的参与者共同参与全球活动。. 

Merlyn，您是如何进入科技领域的？

小时候，我喜欢在家摆弄诸如损坏的电子产品等物件。因此，当需要选择专业时，我决定深入了解这些事物的工作原理及其编程方式。我选修了计算机相关课程，这使我获得了更深入的认识，并将我带入了真实的科技世界。科技领域广阔且持续创新，我觉得充满挑战，并且很高兴成为其中的一员。. 

您在传统男性主导的领域工作有什么经验？

在男性主导的领域工作在许多方面都很有趣。我的经验教会我如何展示任何人都可以成为某个人。无论你是什么，来自哪里，性别如何，都无关紧要。我相信在科技世界中，每个人在本质上是平等的。.

您为何开始在 Interprefy 工作？目前进展如何？

我加入 Interprefy 工作是因为我觉得它引人入胜且独特。我渴望了解我将在这里获得何种支持以及我的职业发展前景。Interprefy 为我提供了适合我的工作环境。它让我在日程安排上拥有灵活性。我'已经看到公司在过去几年中成长和改进，所以我真的很高兴在这里发展我的职业。. 

您认为 Interprefy 打破语言障碍的使命如何帮助 #BreakTheBias？

Interprefy’的使命通过提供真实且精准的口译，帮助#BreakTheBias。无论在任何工作场所或社区，只要人们能够相互连接、理解并被理解，就更容易解决多样性、公平性和包容性的问题。当人们使用外语时会感到紧张，缺乏自信去发言和分享想法。借助Interprefy RSI打破语言壁垒，口头交流不再是障碍，人人都可以用母语自如表达——让我们携手#BreakTheBias。.

Anna，您是如何进入科技领域的？

我在大学学习计算机科学。它并不是我原本计划学习的，但我收到了一个我无法拒绝的报价。🙂 我的本科学习让我继续攻读硕士学位，随后获得博士学位。.

到那时，我已经明白自己不想继续留在学术界，但我短暂的研究生涯使我成为前公司的一名产品经理，该公司是一家大型国际STEM出版商，同时公司正转型为更像一家科技公司，在行为、思考和运营上更趋向于科技公司。.

您在传统男性主导的领域工作有什么经验？

我认为我并未直接受到负面影响，某种程度上，这让我感到非常幸运：还有许多人经历了不同类型和严重程度的不公平或不良经历。.

您为何开始在 Interprefy 工作？目前进展如何？

我在前公司担任产品经理已有十余年，尽管多年来工作内容不断变化且我从未停止学习，但我决定是时候迈向更大的变革。.

由于我在语言技术方面的 Master's 学位，我对所有语言相关事物的极大热情/兴趣，加上我作为产品经理的经验，加入全新的 Interprefy 产品团队是一个绝佳的机会。.

到目前为止'进展顺利！ 😄 最突出的一点是 Inteprefy 的每个人都非常友好且乐于助人。我从未像在这里这样，感受到如此真诚的欢迎和众多人的支持——从第一天一直到今天——尽管大家远程工作并在家"独自"工作是预期的障碍。 我并不感到孤单，反而觉得世界各地的同事仿佛就在身边，随时准备在我需要时提供帮助。.

您认为 Interprefy 打破语言障碍的使命如何帮助 #BreakTheBias？

我认为很少有问题是通过不谈论它们来解决的。如果我们让更多人聚在一起讨论更多问题，我们就在帮助。.

Ema，您是如何进入科技领域的？

自幼我对技术充满热情，常选择一些可自行改装的另类手机型号，而非购买流行机型。二十出头时，实习结束后，我在一家本地软件公司获得技术支持代表的职位。我在该岗位表现出色，乐在其中，远胜于我大学所学的经济学。因此，我坚持走这条道路，抓住一路出现的各种机会。.

您在传统男性主导的领域工作有什么经验？

我'一直更喜欢和男孩子一起玩，我总是觉得他们的游戏比我和女孩子玩时的选择更有趣。因此，我’一直在他们的陪伴下感到舒适，而在某种程度上，在男性主导的领域工作对我来说是自然而然的。我确实记得过去的某些时刻，他们 wouldn’t 想把球传给我，尽管我的得分记录已经得到证明 🙂

您为何开始在 Interprefy 工作？目前进展如何？

我加入 Interprefy 工作是因为被他们的产品以及公司带来的清新多元的活力所吸引，并且认同其现代化的工作模式。.

我非常享受它赋予我的所有自由。这让我能够独立自信，并且得到作为专业人士的信任。这种工作关系非常契合我的个人特质，极大地符合我的性格。.

您认为 Interprefy 打破语言障碍的使命如何帮助 #BreakTheBias？

我认为，这将为许多尚未被关注的女性照亮光芒，她们已经在做出卓越的工作，并且这将帮助为那些因市场限制而被剥夺专业参与和全球表现机会的人提供机会。从此，可能性将是非凡的。.

Dorotea，您是如何进入科技领域的？

我第一次在电脑上工作时年纪很小，那时是在我妈妈的工作场所。
我对她能够在不借助邮递员的情况下向世界另一端的人发送信息感到十分困惑！这让我非常好奇，也正是如此开始了我的探索。随后，我开始大量阅读关于计算机如何工作、它们的用途以及如何利用其强大功能的资料。我意识到，在科技领域，一切皆有可能……这无疑是一个能够激发人们兴趣并引领他们踏入科技大门的事实。

您在传统男性主导的领域工作有什么经验？

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